응 시 원 서

1. 공통사항
지원분야	하천계곡지킴이						접수번호
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
생 일
주 소
우대 사항 여부	□ 경기도 고용센터에 등록된 청년실업자, 차상위계층, 전체 여성 □ 관련 직무 경험자 □ 국가보훈처에 등록된 국가유공자 및 취업지원대상자 □ 컴퓨터 관련 자격증
2. 경력사항
경 력	근무기관	근무기간			직 위				담당업무
3. 관련 자격증
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일					자격 검정기관
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주     소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

하도록 정확히 기재

② 경     력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

③ 자    격 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

※ 운전면허자격 반드시 기재하고 자격증 사본 미제출 시 불인정

④ 우대사항

- 경기도 고용센터에 등록된 청년실업자, 차상위계층, 전체 여성

- 관련직무 경험자(공공기관에서 시행하는 불법 단속, 감시, 지킴이 업무 등)

- 국가보훈처에 등록된 국가유공자 및 취업지원대상자

- 컴퓨터 관련 자격증(워드, 컴퓨터활용능력, ITQ 등) 보유자

※ 우대사항 반드시 기재, 증빙자료 사본 미제출 시 불인정

<자기소개서>

자 기 소 개 서

성 명 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

2025.   .   .

작 성 자 :         (서명)

<자격요건 검증을 위한 동의서>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 광주시에서 시행하는 기간제 근로자 채용시험 응시자로 광주시에서 실시하는 자격요건 검증을 위한 자료의 진위여부 확인(통신이용, 증명서발급 등)에 동의합니다.

2025년   월   일

작 성 자 :           (서 명)

생년월일 :

<개인정보 이용 및 제공 사전 동의서>

개인정보 수집 및 이용 동의서

본인은 광주시 기간제 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 등	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가보훈처에 등록된 국가유공자 및 취업지원대상	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

2025년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

광 주 시 장      귀하

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]